本报曲阜讯（通讯员 陈力）近年来，曲阜市将建强、管好、用好乡镇党校作为党员教育培训的总抓手，充分发挥基层党校干部培训主渠道、主阵地作用，着力为基层党员打造铸魂补钙的“红色学府”。

明确建设标准。由党（工）委书记兼任校长，党（工）委分管负责同志兼任副校长，组织委员兼任办公室主任，形成书记亲自抓、副书记具体抓、组织委员专职抓“三管齐下”工作格局。按照“有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准高质量打造。科学制定培训计划，突出主业主课，结合不同群体培训需求，分领域、分类别、分层次设置课程，提高培训的针对性、实效性、精准性。目前，全市已设立12个镇（街）党校，49个村（社区）党校，1个开发区党校，3个企业党校，着力构建全域覆盖、全员轮训的党校教育大格局。

推行市镇村联动。建立由党校常务副校长挂帅、分管副校长主抓、业务科室落实的指导体系，并为每个基层党校配备1至2名定点联系指导教师。出台《关于建设镇（街）党校、企业党校、村（社区）党校的实施意见》，统一制定教育培训、兼职教师管理、学员管理及考评等相关制度，规范基层党校的教学培训。组建开放式师资库，从党校教师、基层党组织书记、驻村第一书记、先进模范人物、“土专家”“田秀才”等人员中选聘专兼职党员教育讲师，实行动态管理，补齐基层党校师资弱的短板。目前，各基层党校师资库中教师共计80人。

突出阵地特色。在搞好顶层设计的同时，尊重基层首创，并加以总结推广，形成“1+X+N”的阵地建设特色。“1”，即建设一个主校区，各基层党校盘活现有资源，分别依托镇街政府驻地、企业办公楼、党群服务中心等建好主校区。“X”即建设若干培训基地，目前各基层党校已建成支部领办合作社联盟基地、“不忘初心、牢记使命”主题教育展馆、石门山“红色黄沟·鲁都星火”党性和反腐倡廉示范教育基地等各类培训基地10余个。“N”，即以广阔的农村为腹地，利用各镇街、企业丰富的经济、社会、人文等领域示范点，不断扩充现场教学点。目前，全市已开发书院街道廉政文化长廊、中共尼山地委旧址等各类现场教学点40余个，形成“进门是课堂、出门是现场”的特色教学模式。