本报济宁讯（通讯员 卢明艺）任城区助企攀登活动开展以来，用心用情用力开展助企帮扶工作，企业竞相发展的干劲激情被充分点燃，良好的产业生态正在加速形成，有力推动了企业做大做强和产业高质量发展。山东尚核电力科技有限公司成立于2013年3月，是集科研、开发、设计、生产、安装施工、现场服务于一体的核工业及新能源服务机构。

该公司与烟台大学核装备与核工程学院达成产学研合作协议，双方建立烟大核学院——尚核电力产学研基地、烟大核学院——尚核电力博士工作站、烟大核学院——尚核电力实习实践基地，培养“应用+创新型”特色人才，以满足人才培养、科研和产业发展的需求。为鼓励烟大核学院相关专业学生德、智、体全面发展，激发学习专业知识和投身核电相关领域的热情，公司每年在学院设立“尚核奖学金”，以表彰和奖励品学兼优的广大学子，不断为核电产业发展储备更多优秀人才。2022年3月，公司与中国石油大学（华东）继续教育学院达成初步合作意向，输送公司员工进入中国石油大学（华东）进行在职学历提升培训教育。

建立以岗位练兵和技能比武为基础、以国家和行业职业技能竞赛为主体、产业与地方技能比赛相交融的劳动竞赛和技能竞赛机制，抓好赛前培训、学练结合、赛评结合、精神激励和物质奖励相结合，做好赛后技术登记晋升和荣誉申报，形成“培训——练兵——比赛——晋升”一体化机制。

为改善公司内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平，使工资增长与公司效益提高相适应。2021年度试点了专业技术职称和行政职务贯通的薪资体系，设置学历补贴、职称津贴等薪酬激励措施，激励全体员工与企业共同成长进步。为表彰在日常工作中积极创新，提出合理化改善建议并有效实施的员工，公司自2017年开始，面向基层员工，设置了周度“即时嘉奖”，即时兑现现金奖金。每年度发放即时嘉奖奖金均在万元以上。建立“董事长嘉奖令”表彰机制，丰富酬薪奖励机制。