本报济宁讯（通讯员 张鲸虹）近日，观音阁街道结合党委书记抓基层党建“突破项目”，组织开展“运河红·初心讲堂”暨“干部夜校”培训活动，进一步提升街道和社区干部队伍能力素质，努力推动各项工作高质量发展。

为强化社区干部队伍建设，观音阁街道党工委坚持“抓当前与谋长远相结合，补短板与优结构相结合，培育干部与激励干部相结合”的原则，通过实施 “雁阵工程”，在全街道育强“535雁阵”社区干部群体，促进社区干部队伍选配源头进一步充实、干事动能进一步激发等，为社区基层组织全面进步、全面过硬提供坚强的人才保证。以开展“运河红·初心讲堂”为契机，通过街道业务骨干授课，情景分析等多种形式，不断丰富社区干部教育模式。由街道党工委书记和领导班子成员讲授政策法规和业务知识，标杆型社区书记讲授先进经验做法，骨干型社区“两委”谈为民服务心得体会，结合辖区实际和时事动态，强化拓展性培训，突出思想格局、工作格局、能力格局“三种格局”教育，进一步激发优秀干部干事创业、争先进位活力，树立更高的目标任务，敢与强的比、敢与快的赛、敢向高处攀。