■张甲祥

企业政工可以引导企业在正确的道路上发展，同时也对企业文化建设有重要帮助。在实际工作中，企业政工需要做好宣传工作，传播思想，提高全体职工的凝聚力、向心力、归属感以及工作热情。良好的政工宣传，有利于树立良好的企业形象。因此，在新时期下，企业就应积极做好政工宣传工作，提升企业的发展竞争力。

新时期企业开展政工宣传工作的作用。在企业中开展政工宣传工作，对于有效提升企业员工的工作积极性尤为重要。只有在企业中形成良好的文化氛围和工作氛围，给企业员工树立一个正确的职业观，才能引领员工更健康的发展。

当前企业政工宣传工作在开展时所存在的问题。通过对当前企业政工宣传工作在开展时所存在问题的分析与了解，可在一定程度上有效帮助我们及时采取针对性解决措施，下面就针对当前企业政工宣传工作在开展时所存在的问题展开分析。一是许多同志未意识到开展政工宣传工作的重要性。有的企业在发展过程中将重点往往放在经济效益方面，忽视了政工宣传工作开展的重要性，政工工作得不到重视，导致相关工作无法有效落实。二是政工宣传工作的开展方式较为单一。当前许多企业政工宣传工作的开展依旧采用传统的模式，进而也就不符合新时代的发展需求。而有些企业对于政工宣传工作的支持不足，并没有真正的落实到实处，以此也就影响了最终的工作开展效果。

时下企业政工宣传工作的有效策略。企业文化代表着一个企业的发展理念，也代表着一个企业的未来发展方向。形成良好的企业文化氛围，就有利于提升企业员工的凝聚力。一是要树立正确的宣传理念，意识到政工宣传工作的重要性。企业在发展过程中，要根据当前的社会发展形势和企业的发展现状，来不断的完善企业的发展模式，优化各项政策制度，为政工宣传工作的有效展开明确方向。二是丰富政工宣传的形式，避免单调、乏味。企业可利用当前的网络技术，搭建相应的政工信息平台，并在平台上保持动态信息的实时更新，应引导全体员工积极参与，加强对政工宣传工作人员的培训，全面提升政工人员综合素质，这样就有助于企业员工全面了解企业的发展动态。

研究与分析新时期企业政工宣传工作的有效策略，对于有效提升企业政工宣传工作的开展质量，提升企业员工的思想政治素质以及提升员工的发展凝聚力，促进企业的长期稳定发展都具有至关重要的作用。因此，我们应充分考虑企业员工的意见和需求，保障员工的核心利益，通过多种途径有效开展新时期企业政工宣传工作，充分发挥出政工宣传的作用，促进形成良好的企业氛围，有效增强企业的核心竞争力。

（作者单位：山东鲁泰热电有限公司 ）