本报汶上讯（通讯员 郭虎 何通）“今天听到了李局长专业讲授，我觉得很振奋，感觉又多了一项专业能力！”近日，汶上县青干班学员郭延冬听完统计局李宝局长的讲课后感慨如是！为提高干部队伍“专业指数”，汶上县大力开展专业化能力培训，通过激活培训内容、培训载体、培训师资等多种要素，有效增强干部做好实际工作的本领。

统计课程在青年干部中引发的震撼，是汶上县加强干部专业化能力的缩影之一。该县以专业化能力提升为重点，科学制定2021年干部培训计划，依托高校深入开展乡村振兴战略、双招双引、新时代枫桥经验等9类专题培训，计划培训干部560余人。围绕经济社会高质量发展目标，利用微信群、网上问卷等方式，开展培训需求调研，找准干部的知识空白、能力弱项。深挖本地优秀师资资源，举行干部教育师资库优秀师资选拔活动，设置单位初选、试讲评定等多个环节，遴选优质好课98节。大力推行领导干部上讲台，邀请县级领导、部门一把手为学员讲授专业知识，有力提高基层干部业务技能。扩大与高等院校对接合作，今年以来，先后邀请5名高校教授来汶授课，提升课程质量。加强现场教学点开发建设，开展“我是法官”“高墙电压”等现场模拟教学，让学员在现场接受熏陶；深入开展“红军过草地”“发射航天飞船”等VR体验式教学，增强学员学习感受；开展“乡村振兴与脱贫攻坚”“基层社会治理”等案例教学，切实增强培训实践性、操作性。把网络培训作为专业能力提升重要渠道，依托清华大学优质资源，建好“云端”课堂，不定期邀请清华专家通过远程视频连线方式为相关部门干部精准“送课上门”，今年以来已观看课程9期，累计有1000余名干部参与学习。