本报金乡讯（通讯员 吕曼 易鹏）“自从我成为了农民工‘党员护薪岗’专员，我们工地上的民工兄弟可把我当成了知‘薪’人。工友都觉得政府的心更贴近了，工资更有保障了。”济宁市金乡县绿郡·诚园项目工地的农民工“党员护薪岗”专员徐西堂说道。

近期，金乡县人社局以“党建引领，保障民生”为牵引，创新“党建+劳动监察”保障支付新举措，为在建项目选拔聘任农民工“党员护薪岗”专员，履行“服务农民工、规范保支制度、延伸劳动维权、柔和劳资矛盾、直报欠薪隐患”等责任。首批农民工“党员护薪岗”，为全县28个在建项目工地聘任了56名专员，并组织了聘任培训。

作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容，设置岗位以来，不仅有效延伸了劳动监察触角、加强了保障支付主体监管力量，实现欠薪风险端口前移，及时消除了欠薪隐患和劳资矛盾苗头。

“充分发挥农民工党员在治欠保稳民生工程中的先锋模范作用，不仅能实现劳动保障监管由政府‘他律’向企业‘自律’转变，还能实现保障农民工工资支付工作由‘监管网络平台’和农民工‘党员护薪岗’线上线下联动互补。”该县人社局局长赵宝银说。

据统计，设岗以来该县保障支付制度落实率达100%，工资按时足额发放率达100%，建筑领域欠薪案件数量下降21.7%，向上级投诉量下降33.6%，劳资纠纷投诉量下降28.9%，劳动监察执法效能和劳动纠纷处置效率明显提高。