
扶贫日送温暖活动启动仪式

福美来草莓种植基地亲子采摘游

镇村党员干部重温入党誓词

为困难群众送电暖气

太极拳进乡村展演活动

为民办实事义诊活动

中心店镇庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛

2021年安全生产月活动启动仪式

中心店镇热烈庆祝中国共产党成立100周年

博诚电气第一台永磁电机样机发货
本报通讯员 蒋慧 门超 李宗君 李真 秦玉周 韩政君
近年来,邹城市中心店镇坚定不移贯彻新发展理念,坚持“一核两翼、三区同创”的总体定位(以镇驻地生态商圈为核心;以西部机电园区、东部美丽乡村片区为两翼;努力争创高端智能装备制造先行区、国家级现代农业示范区和全业态汽车商贸集聚区),始终坚持项目为王不动摇,着力推动园区增动能、城镇提品位、农业打品牌,加速推进全镇经济社会高质量发展。
聚力重点产业
新旧动能转换初见成效
立足专业、高端、生态的功能定位,大力发展工业机器人、智能装备制造、新能源三大主导产业,2020年规上企业完成产值28.7亿元。目前规上企业已达23家,国家高新技术企业17家。大力引进机器人产业,推动珞石、硅步、布科思等机器人企业发展,目前已有机器人本体生产企业2家,集成应用企业5家,推出6大系列15款产品。珞石科技可年产2000台套工业机器人,发展为全省规模最大的工业机器人生产基地,已被纳入省新旧动能转换重大项目库。大力发展高端智能装备制造业,扶持引导金科星、天河科技等传统矿山机电企业转型升级,形成了智能控制、电子元件、精密制造等高端制造板块,孵化了康健因特、特力机械、四方机电、益诚机械等高端制造企业。山东省“首台套”技术装备达到11台(次)。大力培育新能源新材料产业,培育了星地新材料、兖矿新能源等企业,填补了市内相关产业空白,夯实了中心高质量、多元化发展“底盘”。持续推进双招双引。突出产业招商、以商招商,一批新项目、好项目相继落地。始终坚持把招商引资、招才引智作为经济社会发展的关键,围绕机器人、智能制造、新能源等主导产业,先后到上海、苏州、北京、杭州、重庆、陕西等地对接项目多次,发挥珞石科技、康健因特、益诚科技等龙头企业作用,大力开展以商招商,效果十分显著。珞石智能制造产业园、盛世金标等一批新项目开工建设;绍兴智能纺织设备等项目成功落地;西安微电伺服电机、环球购物、重庆金科等项目加快推进;不断健全产业链条、打造特色产业集群,推动“新苗成大树、聚木成森林”,为经济高质量发展不断注入新的动力。持续招引认定高层次人才,认定1名省级专家,引进1名国家重点专家,天河科技、珞石科技等企业引进20余名高层人才,有效提升了园区企业的人才科技含量。在先进项目、高端人才的推动下,园区科技创新能级不断提升,珞石科技等9家企业入选省级“专精特新”中小企业;博诚电气、金科星2家企业入选山东省瞪羚企业。天河科技“防冲钻孔机器人”项目纳入国家科技部重点研发计划。
聚焦样板打造
加快塑造高质量发展特色优势
坚持“产城融合”。以鲁南汽车城为主战场,通过扩规模、引品牌、延链条,持续推进汽贸服务产业发展,打造“购车超市”的同时,也为周边群众提供了就业机遇。目前,鲁南汽车城可提供“销售、保险、上牌、维修、保养、审车”等一条龙服务,一季度销售汽车2700余台、销售额过3.2亿元,共提供就业岗位2000余个。正在进行的齐鲁购汽车产业园项目进展顺利,建成后将搭建二手车交易平台,成为完善的汽车文化、汽车服务综合体,进一步完善汽贸服务产业链条,打造中心镇域经济发展强劲引擎。在发展产业的同时,不断加强园区管理,2020年,持续加大基础设施投入,完善消防设施,全力营造良好的发展环境。坚持强村富民,做精做强草莓产业,着力带动现代农业发展,不断壮大村集体经济。全镇草莓发展面积已经达到万亩,形成了宜禾、大元、福美来等6个种植基地,其中福美来被评为“山东省十佳优质草莓生产示范基地”。在扩大草莓种植规模的同时,不断提升草莓种植品质,积极引进了京东智联云平台和水肥一体化管理技术,实现了规范化、标准化生产管理,在第19届中国(句容)草莓文化旅游节上,中心草莓取得2金5银的好成绩。同时,中心店镇在延伸草莓产业两端发展链条上下功夫,引入百亩草莓育苗生产基地项目,预计可育苗500万棵,可基本实现种苗自我供应;以宜禾科技为龙头,引进培育草莓深加工项目,提高产品附加值;东傅村跨村流转土地建设了富东草莓精品采摘园和富东农庄草莓小镇,打造集体验、休闲、采摘、娱乐于一体的游乐园区,累计接待游客5万余人次,为该村集体增收100多万元。大力探索“按揭农业”发展模式,吸引国有资本和社会资本注入,不断提升打造形成集草莓育苗生产、采摘、销售、加工、物流等为一体的国内一流的草莓科技文化基地,把发展成果惠及更多的群众,让草莓果成为更多老百姓的致富果。
聚心兜底普惠
有效保障改善群众生活
强化基层社会治理。创新实施了“警力下沉、警民联动”模式,在6个办事处设警务室,分别配备1辆巡逻警车和2名民警,建立500余人的“警民联动队”,创建“镇、办事处、村”三级矛盾联调,民警、村警、志愿者三员合一,司法、综治、信访部门联动的平安建设工作机制,打造群众身边“110”。加大投入力度,“天网工程”,全镇安装视频监控点400余处,实现了所有村庄、重点部位监控全覆盖,有力地压降了“两抢一盗”等案件发生;加大违法犯罪打击力度,可防性案件发生率降低85.27%,有力维护了社会稳定。加大教育卫生投入,出台《关于支持教育优先发展的实施意见》,投入460余万元,为中心店中学、付庄小学等4所学校建设高标准操场;每年列支55万元,为各校配备专职保安,有效保障校园及周边环境安全。积极对上争取,在付庄小学新建一栋教学楼,有效提升学校承载能力。投入100余万元对实施卫生院提升工程,优化就医环境;投入1000余万元购置了先进的医疗诊断设备,提升医疗诊断水平;稳步开展健康扶贫、家庭医生签约、老年人健康查体等28项免费基本公共卫生服务,积极推进标准化建设,各项指标均达省级建设标准。帮扶困难群众,坚持脱贫不脱政策、不脱责任、不脱帮扶、不脱监管,夯实行业部门、村、帮扶责任人三方面责任,确保免费医保、养老保险、低保五保、临时救助、扶贫项目分红等政策落实“不漏一户、不落一人”。为全镇残疾贫困人口配齐了各类辅具,实现了无障碍改造全覆盖;对贫困户房屋、院内路面进行了全面排查提升,确保了居住环境安全。在村级设置村级扶贫专员和副专员,全方位做好精准帮扶、政策落实,持续巩固脱贫成效。发挥产业扶贫带动作用,自2016年以来,中心店镇共实施6个产业扶贫项目,合计收益55.3万元,惠及全镇328户贫困户。
聚效作风建设
锻造过硬干部队伍
始终把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实。特别是2021年以来,按照市委“重实干、强执行、抓落实”的工作要求,结合党史学习教育,着力加强镇村干部作风建设,实现了干部执行大提升、工作落实大改进。深入开展干部作风集中整顿活动。围绕4个方面15项突出问题,组织全镇党员干部开展作风整顿问题自查和相互批评,坚决破除作风顽疾。建立了重点工作日汇报、周评议、月考核的督查机制,督查室每日汇总通报,倒逼工作快速推进。对全镇32个重点项目实行“日督导、日调度”工作机制,建立工作群,每天下午5点前各工作线在群内汇报工作情况,打紧时间、抢抓进度,全力完成任务目标。深入开展党史学习教育。充分运用革命遗址、纪念设施、党史党性教育基地,采取专题讲课、现场参观、重温入党誓词、读书交流会、研讨会等方式,突出党史学习教育主体,丰富活动方式和内容,确保学习成果深化、消化、内化、转化。先后举行党史学习教育——“伟大的历程 光辉的成就”专题报告会、到市烈士陵园敬献花篮、参观鲁南人民抗日游击总队纪念馆、金乡羊山红色教育基地接受主题教育、举办“红动中心我心向党”红色故事讲坛等活动,常态化开展“党史百年天天读”“专题辅导进机关”等学习活动,广大学员通过回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。深入开展“我为群众办实事活动”。把学习教育落脚点放在为群众谋实事、办实事上,完善落实科级领导干部包村联户制度,严格落实村支部书记、第一书记联合走访制度,深入开展民意“5”来听、“百姓说事厅”等服务活动,收集村庄发展意见建议30余条、民意诉求信息60余条,代办民生事项300余件;积极联系上级优势医疗资源,中心卫生院与济宁市中医院结成对口支援帮扶单位,通过派驻专家坐诊、查房,开展临床指导与教学,日前首批济宁市中医院中医、康复、针灸等3名专家到中心卫生院坐诊,村民在家门口就享受到专家的高超技术和优质服务;组织各村开展庆六一“童心向党、以画传情”、端午节“蜜粽飘香、母爱绵长”、“健康大课堂”等活动,以实际行动践行“我为群众办实事”。注重干部培养锻炼。创新实施青年人才交流发展机制,实行年轻干部“下沉机制”和轮训机制,选派年轻干部担任管区主任,通过新鲜血液下沉推进工作快落实、快见效;每季度在机关内抽调优秀青年骨干到项目一线、工地现场开展轮训,强化年轻干部工作能力。推进指挥部实体运作,对疫情防控、安保维稳、村“两委”换届等急难险重任务,抽调精干力量,确保了工作落实。
聚责安全生产
营造稳定发展环境
加大安全生产宣传投入,先后投资110余万元,制作安全宣传条幅、安全标牌2000余个,建设南宫素质固安广场1处,打造交通安全体验基地1处。加大设施投入,2019年,投资150余万元,先后实施智慧安防建设、农村道路交通安全生命防护工程等;2020年,投资300余万元实施汽车城消防安全工程,消除消防安全隐患;设立安全救援站,投入3万元购买装备,提高辖区防范水平。加大安全生产专业投入,每年投入8万余元购买社会服务,聘请安全专家对辖区内企业开展安全检查;投入2.9万元,编制《中心店镇应急预案》;实施“鹰眼”工程,投资23万元,在重点区域安装高清摄像头12个,对工地施工、坑塘溺水、林田火情等情况进行实时监控,确保发现问题第一时间到场处置。落实全员培训机制,成立安全生产培训工作专班,下设三个工作组,分别由书记、镇长、副书记任组长,科级干部、相关部门负责人为成员,督促企业开展全员培训并组织考试,确保覆盖率100%。落实“书记点名”机制,在全镇会议上对安全生产知识随机抽查,检验学习培训成果,时刻凸显安全生产工作重要性。由镇信访办、综治办、派出所组成专门队伍,对全镇综治网格员开展集中培训、现场考试,检验学习培训成果。定期开展应急演练,6月6日举办2021年度“安全生产月”启动仪式暨消防安全应急演练,模拟天然气管道泄漏造成人员中毒并引发着火情,现场500余名职工群众参与观看,提高了防范意识和应急处置能力。扎实开展单位互查。以7个办事处(社区)为单位,由办事处书记任组长,办事处主任任副组长,业务骨干为成员,成立了7支安全生产互查小组,对辖区开展拉网式全面摸底,目前完成2轮互查,发现问题30余项,全部交由各办事处、行业部门整改办理,效能办跟踪督办,确保安全隐患“清仓见底”。