黄垓镇推行“例会”制度提升工作质效
2020-08-04 来源:东方圣城网

为进一步规范机关高效运行模式,加强干部作风建设,提升工作效能,黄垓镇坚持以提升干部执行力为抓手,以提高责任担当意识、服务发展意识、健全长效机制为举措,注重开拓创新,着力开好开实“四个例会”,充分利用例会交流的形式,达到彼此学习、相互监督、找出差距、激发动力、提升质效的最佳效果,为实现全镇各项工作跨越赶超夯实基础。

开好镇村干部晨例会。该镇持之以恒、坚持不断地开好每周一有镇村干部参加的周例会,为了适应新形势、新任务、新要求,镇党委、政府决定把周例会时间由早晨8点半变为早晨8点召开,以便腾出更多的时间让镇村干部干好本职工作;每周一的晨例会由镇党委副书记召集主持,正常点名后,再由各分管副科级干部部署安排各项工作,主要内容包括传达学习上级会议及重点工作精神,部署、调度和通报近期重点工作进展情况,让全体镇村干部对近期重点工作了然于胸,以便统筹谋划、扎实推进;该镇还把周晨会与“支部书记大讲堂”有机结合,让工作成效大、进展快的村支部书记上台介绍经验做法,起到示范带动作用,让工作成效差、进展慢的村支部书记上台做表态发言,说明下步工作打算和措施,起到惩戒激励作用,这样,有效形成了“只为干好工作想办法,不为工作失败找理由”的鲜明导向。

开实党政班子周例会。党政班子成员周例会原则上每周召开一次,由党政主要负责人召集,全体领导班子成员参加,会议内容主要是由各分管领导结合各自工作实际,对近期重点工作进行汇报,党政主要负责人再对重点工作进行安排部署,另外对需上会研究决定的重点工作,班子成员进行集中讨论、专题研究,确保了重点工作、重大事项由集体研究、集体决策的议事规范。

开好村两委月例会。村级月例会原则上再每月的5号召开,密切与“党员活动日”、“民意‘5’来听”活动相结合,会议由村党支部书记召集,参加人员有包村干部、村两委成员和党员、村民代表,会议内容根据实际情况确定,主要是村党支部书记汇报近期工作完成情况、下步工作计划和工作中遇到的困难、难题以及村内的重点矛盾纠纷,并及时传达镇党委、政府重点工作部署安排;针对村级集体经济发展、脱贫攻坚、农村人居环境提升等重点工作,再适时召开民主议事会集体研究,这样探索运用集体议事决定的方法途径,全力搭建倾听民意平台,全速凝聚民智民力,寻求最佳途径,尽快解决问题,做到凡事有始有终,最终让村民满意,极大增强了村级工作透明度,使党群、干群关系进一步融洽。

开实镇直部门月例会。部门月例会原则上在每月的月底召开,由分管领导召集,会议内容主要是各部门汇报本月工作开展情况以及下月工作计划安排,以及目前面临形势和问题不足,分管领导对部门工作进行点评,并指出下步努力方向。

“四个例会”的常态化运作,有效激发了镇村干部和村民群众参与工作的积极性,极大推动了各项工作的快速落实。“例会制度”已成为全镇解决问题、凝聚民心、推进工作、实现超越的“法宝利器”。

(丁万成 刘旭)


责任编辑: 戈腾龙 作者: 丁万成

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