嘉祥经开区 以硬核执行力攻坚项目建设
2020-04-16 09:34:49 来源:掌上济宁

掌上济宁嘉祥讯(通讯员 付国涛 顾伟)全县“百日攻坚”暨提升干部执行力大会召开以后,作为全县经济主战场的嘉祥经开区,迅速落实会议精神,精心动员部署,吹响全面攻坚冲锋号,以“百日攻坚”为抓手,以“项目建设攻坚年”为主线,以加快推进体制机制改革实现开发区创新发展为目标,全力推进开发区创新发展、快速发展、高质发展。

巩固改革成效,强化市场化运作。在2019年全面完成体制机制改革的基础上,进一步完善各项改革措施,优化开发区内部运行机制,深入推进市场化运作,全面激发开发区发展活力。进一步健全完善薪酬制度。建立以绩效工资为核心的薪酬制度,实行末位淘汰制,实现从“铁工资”到“活绩效”转变,通过奖勤罚懒、奖优罚劣,充分激发内部动力和工作活力。加快推进市场化运作步伐。推进园祥投资公司实体化运作,充实有效资产,提升公司融资能力,积极申请化工园区基础设施建设债券,缓解资金压力;通过化工产业园孵化器(二期)建设,盘活有效资产,6月底前完成建设,年底前招引3家企业入驻。强化开发区造血功能。加大与济宁产业研究院及高校、科研院所加强合作,搭建机构设置完善、科研水平领先、招商带动性强的科研创新平台。推进基金规模3000万元的弘毅创业投资基金尽快落地,通过实体化运作,支持科技创新型企业快速发展。

突出工作重点,开展全方位攻坚。全力破除疫情影响,围绕工作重点赶时间、抢进度、提速度、抓成效,确保各项工作完成追赶超越。全要素保障企业发展。加大骨干企业培育力度,引导嘉冠集团、圣润纺织等骨干企业实施新一轮的技术改造,打造一批“行业小巨人”和“隐形冠军”。加大创新企业扶持力度,鼓励世纪阳光、益大新材料等企业申报省级以上工程技术中心、企业技术中心等平台,提升企业自主创新能力。全方位推进项目建设。完善挂图作战工作机制,提高工作效率,压缩项目手续办理时间,主动解决项目推进中存在的困难和问题,确保签约项目早落地、落地项目早投产、投产项目早达效。全力抓好华博源化工、恒盈化工等在建项目“一对一”服务,落实周调度、月总结机制,督促项目加快建设进度,确保特碳产业园、御峰环保等7项目上半年投产达效。全力提升园区承载力。在完善开发区“多规合一”的基础上,全力推进基础设施建设,新建完善化工产业园薛公岔河西路、高铁产业园万兴路等主次干道,加快形成化工产业园“三纵六横”、高铁产业园“两纵三横”路网格局;加快推进化工产业园供热二期、危化品停车场、公共管廊、临港产业园供水等基础配套工程,全面提升“一区三园”项目承载力。全面做好招商引资。高标准运作开发区招商公司,建立一支市场化、专业化、高效率的招商运营体系和运营团队,以建设国家级有机颜料基地、针状焦基地、装配式建筑基地为目标,围绕主导产业“强链、补链、延链”,确保全年招引过亿元项目10个,5亿元项目2个,10亿元项目1个以上。

兴实干之风,提升干部执行力。要求各项目包保责任人和专班人员当好改革攻坚的施工队长、突击队长,苦练逢山开路、遇水架桥的精神和本领,靠在一线头拱地、往前冲。领导干部率先垂范。立说立行,不喊给我冲、只喊跟我冲,用身影指挥人,用行动影响人,一级带着一级干、一级干给一级看,踢开“绊脚石”、赶走“拦路虎”、打破“紧箍咒”,以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,挺身而出,攻坚克难。带头落实“一线工作法”,以“越是艰险越向前”的战斗姿态,身先士卒打头阵、闯头关,做到责任在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造、价值在一线体现。淬炼担当精神。切实树牢大局意识,主动担当作为,积极主动、认真负责的把工作落实到位。切实为“担当者”担当,为干事者“负责”,最大限度地激发干部干事创业的积极性。强化会干事的执行能力。面对开发区新形势、新问题、新挑战,打破思维定式和传统观念束缚,在困境中找出路,在困难中找办法,确保执行落实的力度更大、速度更快、效果更好,大战一百天,奋斗一整年,确保顺利完成全年任务目标!

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