邹县电厂:用好述职评议“利剑”激发党建活力
2020-01-16 10:10:21 来源:

近日,邹县电厂召开2019年度党建述职评议会暨四季度党建工作例会,基层党支部书记纷纷现场晒出年度党建工作“成绩单”,同时接受党建职能部室相关人员的点评和提问。

“支部召开专题会5次,征集各类意见建议22条,与党员交流谈心30余次……”各基层党支部书记在述职中以“数据”说话,将一年来抓党建工作的场景在述职现场进行了“情景再现”。

“我在党建工作创新方面缺乏务实管用的思路和方法,下一步要继续加强新理论新精神的学习,以理论提升开拓工作思路,切实提高党建工作创新能力……”在述职过程中,各基层党支部书记本着“红脸出汗”的原则,深刻剖析自身存在的短板和不足,同时“对症下药”,制定了补齐短板的整改措施。

针对党支部书记述职情况,党建职能部室负责人直击支部问题“要害”,进行了点评和提问,并就如何整改落实给出指导建议,群策群力促进党支部工作再上新台阶。

“火车跑得快,全靠车头带”。该厂紧紧抓住党支部书记这个“牛鼻子”,聚焦党支部书记第一责任人职责,抓实党建述职评议和季度过程评价两大考评,切实增强了党支部书记抓实党建工作的内动力。以绩效评价为抓手,建立党支部书记责任清单,层层压实党建工作责任,促进党支部规定动作做到位、创新工作有特色。以结果为导向,将党支部书记考评成绩按照50%的比例纳入中层干部民主测评,与年度绩效兑现挂钩奖惩,并将其作为干部选拔任用、评优评先的重要依据,全面提升了党支部工作水平。

责任编辑: 作者: 马桂红

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