梁宝寺镇:引领作风新转变 翻开政风新篇章
2019-12-30 14:54:48 来源:东方圣城网

2019年12月30日,早上8时00分左右,随着上班时间的临近,梁宝寺镇政府党政办人来人往,该镇党政机关干部、职工正井然有序排队“签到”,政府大厅屏幕向全镇干部职工公开考勤情况,由此翻开梁宝寺镇干部作风建设新篇章。    针对个别干部上下班迟到、早退,上班时间脱岗、漏岗等现象,梁宝寺镇以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机,从机关干部的作风效能建设抓起,严抓机关“签到”。

在规范考勤的基础上修订完善了《梁宝寺镇机关干部管理办法》,严肃了日常考勤、会议考勤、请销假、工作实绩等纪律要求,通过扎紧制度的“笼子”约束干部行为,健全完善了干部职工的管理,规范了开会、请假、下村、办事等程序,考勤记录由专人负责及时收集,考勤情况及时公开公示。做到每天考勤二次,一日一统计、一周一汇总。考勤记录将作为干部作风督查和干部绩效评优的重要参考,根据考勤的实际情况,对无故迟到、早退、旷工的干部职工进行提醒、警示、诫勉谈话。


  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,梁宝寺镇每周开展两次干部作风明察暗访活动,纪委、督考、党政办组成专班,采取“不打招呼、推门就进”的方式,对干部作风进行明察暗访,并将暗访情况纳入干部作风建设管理台账。开展“红红脸、出出汗”活动,每周干部工作例会,播放明察暗访视频,对有关干部进行警示教育。

本次“最严”管理办法的出台是“不忘初心、牢记使命”检视整改的重要成果,通过强化“考勤制度”,以改进作风提升工作业绩,真实反映该镇干部职工的出勤情况,使考勤工作更加科学化、规范化,有效增强该镇干部职工的纪律观念,提升干部职工的精神面貌,加强机关干部的执行力,有效地遏制“松懒散慢”的工作作风,迎来干部作风建设新气象。


责任编辑: 戈腾龙 作者: 许明旭

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