全市上半年344场招聘会 提供22万余个就业岗位
小微企业成吸纳就业主力军
2019-07-12 07:50:52 来源:东方圣城网

东方圣城网讯(记者 曹俐 通讯员 徐文锋)昨日,市人力资源市场配置服务中心发布《济宁市人力资源市场2019年上半年供求分析报告》。2019年上半年,全市人力资源市场共举办现场招聘会344场,进场招聘单位19891家,提供就业岗位22.38万个。供需总量小幅下降,就业状况总体平稳。可喜的是,小微企业吸纳就业作用日趋凸显,成为吸纳就业的主要渠道。

市民在咨询就业创业的政策

制造业仍是用工需求最多的行业

在企业用工需求方面,随着产业结构的持续优化,我市服务业继续保持了快速发展的势头,成为经济增长的主引擎。用工需求持续增加,在稳定就业局势、拉动岗位需求方面发挥了巨大作用。上半年提供就业岗位最多的十个行业分别是制造业、批发零售业、计算机服务和软件业、房地产业、建筑业、教育业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、住宿餐饮业、金融业。制造业、批发零售业、计算机服务和软件业与去年同期相比仍是岗位需求最多的三个行业,表明我市行业用工需求集中度比较高。

岗位需求排名前十位的行业中,教育业、制造业、建筑业和住宿餐饮业的岗位数量同比略有增长,增幅分别为1.84%、1.69%、1.23%、0.46%。供给侧结构性改革推动了制造业的转型升级,用人需求也随之激发。作为我市的支柱产业,制造业继续起到了稳定市场需求的作用。不少企业正处在产业升级的转型期,对于掌握熟练技能的高级技工需求量较多,而对于低技术含量的工种需求量减少。楼市房产的持续发热催生了用工需求,建筑行业的发展空间也在持续扩大,棚户区改造、大型楼盘的建设仍需大批建筑类专业人才。教育行业呈现快速发展态势,尤其是中小学教育培训,市场发展潜力很大,为社会提供了多种就业岗位。

上半年

提供就业岗位最多的十个行业

制造业、批发零售业、计算机服务和软件业、房地产业、建筑业、教育业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、住宿餐饮业、金融业。

较为热门的专业

市场营销、计算机/互联网/电子商务、会计/金融、国际贸易、机电/电气/数控等。

经验丰富、适应性强的技工受青睐

较为热门的专业主要集中在市场营销、计算机/互联网/电子商务、会计/金融、国际贸易、机电/电气/数控等,此外有51.34%的招聘岗位对专业没有做明确要求。学历要求所占比重分别为:专科学历19.86%、中专及以下学历11.18%、高中学历8.09%、本科及以上学历5.14%。具有一技之长的职高毕业生受到用人单位的青睐,同时用人单位对大专学历的求职者需求量较大。另外,对学历不做限制的岗位占到了55.73%,这说明用人单位在人岗匹配方面的要求愈加务实,更为注重员工的实用性和适应性。

相比持有高级等级证书的求职者,用人单位更青睐具有丰富工作经验、适应性强的成熟技工。从抽样调查来看,58.19%的市场岗位需求对技术技能等级不做限制,高级技师的岗位需求占0.83%,技师的岗位需求占5.86%,高级工的岗位需求占7.68%,中级工的岗位需求占12.92%,初级工的岗位需求占2.54%;高级职称的岗位需求占2.37%,中级职称的岗位需求占4.25%,初级职称的岗位需求占5.36%

从求职者身份来看,再就业群体占比39.47%,初次就业人员占比26.54%,在岗人员占比13.17%,其他如农村人员、外地市人员、在校学生、下岗职工、退休人员所占比重分别为7.97%、4.17%、4.14%、2.41%、2.13%。再就业群体依然是求职的主力军,但比重有所下降,这说明求职个人趋稳心态相对较强。

岗位学历要求

专科学历:19.86%

中专及以下学历:11.18%

高中学历:8.09%

本科及以上学历:5.14%

对学历不做限制:55.73%

技术技能等级的岗位需求

不做限制:58.19%

高级技师:0.83%

技师:5.86%

高级工:7.68%

中级工:12.92%

初级工:2.54%

高级职称:2.37%

中级职称:4.25%

初级职称:5.36%

一专多能人才就业前景广阔

分析报告显示,随着“大众创业、万众创新”政策的大力推进,时下越来越多的就业群体选择了创业,小微企业如雨后春笋般相继涌现。小微企业不仅在孕育了新的经济增长点,对就业岗位的增加也发挥着生力军的作用。民营经济不仅极大地解放了生产力,创造出多形态、多业态的经营主体,也为求职者提供了极为丰富的职位需求。

前沿技术型人才吃香,复合型人才将是企业争夺的目标。数字化技术、人工智能的普及将对机械性、事务性、常规性的岗位造成巨大冲击。目前,一些制造类企业已经尝试使用机械手、机器人来代替人工进行生产活动,未来标准机械劳动岗位无疑将会被大量淘汰。对于求职者来说,增加自身的软实力,变成“一专多长”的复合型人才才是打造良好职业生涯必备的技能。

在学历方面,学历层次低的求职者更务实,大学以上学历求职者需摆正心态,积极择业。专科学历以下的求职者,意向就业岗位主要集中在制造、传统服务等行业,只要有相对合理的工作报酬,基本上能与用人单位达成一致。而本科以上学历的求职者,意向就业岗位主要集中在财务、信息、教育、管理等,对于就业的期望值往往比较高,除了考虑薪资以外,一般还会考虑就业环境、专业对口、发展前景等因素。有些求职意愿不强烈,找不到符合心意的工作,会选择自主创业或者不就业,不愿意主动参与就业市场竞争。

从求职者身份来看

再就业群体:39.47%

初次就业人员:26.54%

在岗人员:13.17%

农村人员:7.97%

外地市人员:4.17%

在校学生:4.14%

下岗职工:2.41%

退休人员:2.13%

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