济宁经开区“三力齐发” 书写引才大文章
2019-02-17 07:31:49 来源:济宁日报

济宁日报讯(通讯员 刘培鹤)去年以来,济宁经济开发区创新招才格局、引才体系,优化人才生态环境,三措并举着力在引才育才上书写“大文章”,为助推园区经济高质量发展,推进新旧动能转换提供了坚强有力的智力支撑与人才保障。

创新多维度引才格局。构建“双招双引”体系,打造“大人才”网络。成立“双招双引”工作委员会,建立人才工作指挥部,构建起高效的“双招双引”工作体系,在工作机制、特色工作、平台构建、政策制定四方面齐发力,高标准打造“大人才”招引网络。成立专业招才局,抓新抓实引才工作。招聘6名招才专员专职招才引智,突出在招才一线培养干部、选拔干部,形成招才局牵头抓总、相关部门各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局。发挥产业聚集优势,增强“造血”能力。发挥园区节能环保、新能源汽车、高端装备制造等产业聚集优势,引进中科育成中心,成立了中科清源环保装备研究院、新能源汽车研究院、石墨烯技术研究院等科研平台,实现引才育才“双驱”推进。

创建多元化引才体系。围绕园区产业,精准引才落项目。紧扣园区节能环保、装备制造等产业,对接石油大学、哈滨工大、青科大等高校,柔性引进“千人计划”专家1名、“长江学者”1名;参加儒商大会和海洽会,落地高性能复合膜、超滤膜项目。实施“抢人才”攻坚行动,精准储备高层次人才。该区按照“抢人才”攻坚行动要求,组织重点企业与倪晋仁院士会谈,在环保行业发展方面进行交流对接;承办美国硅谷博士团队经开行活动等,与15余名教授、博士(团队)签订协议。加快建设聚才平台,精准培育人才。发挥区内现有院士工作站、博士后创新实践工作站等平台引领作用,新增各类省级人才平台5个,各类市级平台6个;培育西部经济隆起带急需紧缺人才2名、市级各类人才工程人选6名,其他各类高技能人才501名。

打造高质量人才生态。品牌引领深耕人才创业沃土。举办了创新创业大赛、职业技能大赛等多个人才品牌赛事,促成环保材料制造和无人机项目创新团队落地;通过各项赛事提升了经开区的知名度,吸引更多创新团队陆续入驻经开区,营造出良好的创业氛围。发挥协会组织作用凝聚人才。发挥“企业家联合会”引领作用,举办10多次企业家培训班,定期召开座谈会,及时掌握企业人才需求,以人才政策兑现鼓励企业招引人才、重视人才,帮企业建立起人才长效培养机制,全年共投入人才经费864.1万元,凝聚一批年轻志士来经开区干事创业。优化服务机制提升“软环境”。在政务服务中心开通高层次人才服务绿色通道,为引入的人才项目团队提供一站式、全方位“保姆式”服务,做优做强人才服务,以“软环境”转化硬实力的本领不断提升。

责任编辑: 作者:

① 凡本网注明"稿件来源:济宁日报、济宁晚报"的所有文字和图片稿件,版权均属于 济宁日报社和东方圣城网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源: 东方圣城网",违者本网将依法追究责任。

② 本网未注明"稿件来源:济宁日报、济宁晚报"的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息的目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。

③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在一周内速来电或来函与东方圣城网联系。

投稿请至邮箱:jnrbs@163.com

※ 联系电话:(0537)2343210