落实力是基层干部成长成才“试金石”
2019-02-13 09:40:28 来源:东方圣城网

新年伊始不忘初心,干部队伍气象更新。2019年开班第一天,我省召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,为广大干部凝神鼓劲加压,引领收心归位。会议发出了“工作落实年”的“动员令”,吹响了《亮剑》中“李云龙式”干部的“集结号”,担当作为的广大干部迎来了干事创业的“黄金时代”。在干事创业的“黄金时代”里,落实力成为基层干部成长成才的“试金石”,基层干部要在杜绝平推平庸、破除粗软浮慢、摒弃推托懒散中提高落实力、增强贯彻力、强化执行力。

在杜绝平推平庸中提高落实力。当前,部分基层干部在担当作为中缺乏干事激情,反映在工作上就是思想平庸、能力平庸、成绩平庸,也有极少数干部的工作标准不高、境界不高,小成即满,不敢打破常规,怕碰矛盾、怕担责任,群众反映比较强烈。广大基层干部要杜绝平推平庸,在一线工作中练就过硬本领,在艰难困苦中铸就担当铁肩,在“左右为难”中诠释责任担当。基层干部特别是年轻干部,更要在基层的广袤天地里经风雨、长才干,大胆作为、踏实做事,借助改革东风、政策红利,不断提高落实力。

在破除粗软浮慢中增强贯彻力。干部干部,干字当头,广大基层干部要在“落实”上检验政策是否落地、服务是否到位、群众是否满意,以贯彻落实推动“工作落实年”在岗位落地生根;要在破除粗软浮慢的实际工作中不断检验自身落实力。破除“粗”,提升精细化水平,精益求精,更多关注细节把握;破除“软”,敢于碰硬,敢于斗争,更多发扬硬朗作风;破除“浮”,不浮在表面浅尝辄止,更多深入基层一线;破除“慢”,杜绝不推不动,更多注重立说立行、担当落实。

在摒弃推托懒散中强化执行力。当前部分“推手式”干部自诩“不求名利,佛系人生”,崇尚“击鼓传花”,群众反映最为强烈的也是这类干部,门好进、脸好看,事却依旧难办。广大基层干部要勇当改革的“排头兵”、“先行者”,不推不拖、不等不靠,在摒弃推托懒散中增强执行力。多运用“求解性思维”,做到不推不拖、不等不靠,在思考问题中寻求解决方案;多运用“创造性思维”,针对能力不足、本领恐慌,克服庸政懒政怠政,在摒弃推托懒散中强化执行力。


责任编辑: 戈腾龙 作者: 武伟福

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