山东鲁泰控股集团有限公司“红色引擎”融合发力 助推企业高质高效
2018-09-21 09:11:26 来源:

本报济宁讯(通讯员 于涛)今年“七一”前夕,山东鲁泰控股集团有限公司庆祝建党97周年文艺演出浓情上演,职工们用精彩的表演向党的97周年华诞献礼;8月13日,集团第一次党代会胜利召开,党的组织建设进一步加强,党的领导进一步强化――鲁泰控股集团靓丽党建缩影,呈现出党的工作新思维、新气象。

塑根魂——把方向、管大局、保落实

今年以来,鲁泰控股集团党委认真贯彻落实党要管党、从严治党要求,以良好的作风为企业发展聚力塑魂。集团党委坚持把党建工作内嵌到公司法人治理结构,集团公司和各企业完成党建入《章程》工作。坚持“三重一大”事项党委前置研究把关,董事会、经理层按法定程序决策和执行,确保了企业始终保持正确方向。前8个月,召开党委会22次,研究“三重一大”事项63项。同时,全面落实党组织履行主体责任,组织召开2018年度全面从严治党工作会议,实施清单管理和党建突破项目,实现评价考核结果与任免、薪酬和奖惩严格挂钩,做到“最大政绩”与“第一要务”两手抓、两手硬。

在新旧动能转换重大工程上,集团党委制定了“聚焦三大目标、实施四新驱动、建设四化工程、实现三大突破、夯实六大保障”的“34436”新旧动能转换重大工程规划。五年内规划建设新旧动能转换项目32个,总投资118.2亿元,项目建成后,年可新增营业收入109.54亿元,新增利税11.76亿元。其中两个项目入选济宁市重大项目库、6个项目入选济宁市重大项目储备库。在全市“510”企业培育工程动员会议上,集团公司被列为全市上市后备企业和煤炭转型示范企业。

夯基础——定责任、强督导、促融合

集团党委树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,落实企业党组织书记抓基层党建述职评议、抓党建工作清单制度,签订全面从严治党责任书,每月通报基层党组织书记抓基层党建工作动态,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。新一届党委成立后,高度重视加强党的制度建设,先后制定了《关于落实全面从严治党主体责任实施意见(试行)》《关于加强过硬党支部建设的意见》《党委理论中心组学习实施办法》《发展党员工作细责》《发展党员工作责任追究制度》《集团公司领导班子成员基层党建工作联系点制度》《基层党支部工作细责》《关于加强纪检监察工作的意见》《关于深化“廉德”文化建设打造“廉洁鲁泰”的意见》等一系列办法和规定,夯实了党建工作基础。

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,这是7月6日李合军在督导过硬党支部建设时提出的明确要求。按照上级党委要求,结合企业实际,集团公司党委创新提出了过硬党支部建设“365”工程,持续深化“三基工程”,牢牢坚持“六条标准”,大力实施“过硬支部五化建设”。集团公司党委副书记、总经理魏忠勋在企业督导时,强调要提高政治意识、政治站位,切实把过硬党支部建设作为一项政治任务抓紧抓好。目前,集团过硬支部建设成效明显,各支部落实责任,严格标准,积极创新,品牌创建百花齐放,推动集团基层党建全面进步、全面过硬。强有力的党建工作与生产经营工作深度融合,确保了集团各项工作上台阶,创水平。今年上半年,集团实现营业收入22.76亿元,同比增长13.2%;实现利润总额2.79亿元,同比增长18.1%;实现利税4.73亿元,同比增长14%。

铸“铁军”——亮身份、树典型、聚合力

近年来,鲁泰控股集团党委不断强化“两学一做”、创新推行“作表率、亮身份”评星定级、承诺践诺、积分管理等做法,开展党员责任区、先锋岗建设,提升党员的价值创造能力,使每一名党员都成为一面旗帜。

山东省劳动模范、陕西鲁泰海则庙项目部经理薛超扎根陕北,成为集团公司实施“轻资产”运行,发展煤矿托管服务业的模范;全国煤炭工业劳动模范、太平煤矿采煤三工区区长程良十多年扎根一线,挑重担克难关,成为采煤战线上的先锋;济宁市产业急需中青年技师、鹿洼煤矿运输工区党支部书记李振刻苦钻研业务,关键时刻争先,成为技术精湛的专家能手;济宁市五一劳动奖章、鲁泰化学副总工程师宋磊凭着不服输的劲头和脚踏实地的实干精神,谱写了一曲激情洋溢的奋斗之歌……

一级做给一级看,一级带着一级干,在集团公司开疆拓土的征途中、科技创新的舞台上、小改小革的探索里、冲锋陷阵的号角中,广大党员实干争先、群星璀璨、百花争艳,成为这个时代里最可爱的人。

党建是企业高质量发展的“红色引擎”。集团党委书记、董事长李合军说:我们要通过强“根”固“魂”凝聚起全集团63个基层党组织、905名共产党员的磅礴力量,为建设“绿色、创新、卓越、幸福”的新鲁泰,推进“34436”新旧动能转换重大工程规划,打造具有核心竞争力的一流企业,促进地方经济作出新的更大贡献。

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