汶上一中开展中层干部述职答辩测评活动
2018-08-20 07:14:24 来源:东方圣城网

东方圣城网汶上讯(通讯员 杨军)为加强学校中层干部队伍建设,规范中层干部管理,促进年级部总结和反思工作,进而推动教育教学工作的全面健康发展,8月17日上午,汶上一中开展了年级部主任述职测评活动,六个年级部30位主任依次亮相进行述职和答辩,评委们进行了打分测评。

学校党委书记、校长徐恩恕同志作了动员讲话。徐校长指出,中层述职是检验中层干部工作成效、工作作风、职责履行等方面的有效方法,是一次自我回顾、自我总结、自我认识、自我提高的过程,希望全体中层干部讲成绩,谈感想,说问题,共同促进学校发展。副校长姬广芳同志就本次活动的流程、纪律要求和相关事项作了具体安排。

随后,六个级部的30名主任按照提前抽取的顺序依次登台,在8分钟内结合各自工作实际,分别就落实年度工作计划、重点工作完成、履行岗位职责、主要工作业绩、工作特色亮点、存在的突出问题、改进措施、今后工作设想等情况进行了述职,并现场就临时抽取的答辩题目进行了答辩。

在述职答辩测评活动前,学校出台了活动方案,拟定了答辩题目,公布了评分标准,公布了注意事项和计时规程。学校聘请外地7位专家组成评委团,采取去掉一个最高分、一个最低分、求取平均分的规则进行打分测评。抽调杨军老师为计时员,崔灿和李海兵二位老师为核分员,学校监察室主任陈中成为监察员。系列措施有力地保证了测评过程的客观公正。

学校中层干部述职测评,是该校加强干部队伍建设、推进学校各项事业向纵深发展的重要举措。学校今后将按照计划继续举办类似活动,为中层干部、学科组长、广大教师的学习、成长、交流搭建更多的平台。



责任编辑: 戈腾龙 作者: 杨军

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