伟大征程·初心如炬 先锋同行丨一腔热血 万家灯火——记“山东省优秀共产党员”李钊

掌上济宁讯（济宁日报全媒体记者  徐斐 通讯员  宋威）走进邹县电厂汽轮发电机组厂房，扑面而来的是滚滚热浪。轰鸣的发电机组犹如一颗巨大的“能量心脏”，正将热流转化为电流，源源不断地输送到千家万户。

除了发电，邹县电厂还承担着邹城、兖州等地21万户居民的冬季供暖重任，全厂温度、压力、流量等所有信号感知、指令输出全靠热工设备支撑。去年冬季供暖高峰期，4号供热机组关键供热蝶阀电动执行机构出现参数偏差，但并没有影响正常供热。加上当时4台供热机组满负荷运行，没有停机检修条件，不少工作人员打算等供暖季结束再检修。“坚决不行，不能出丝毫差错！”生产管理部党支部书记、生产技术部副主任李钊敏锐预判，微小偏差会持续累积，最终造成供热、发电双失控。

故障点位于离地5米高的汽轮机中压缸顶部，狭小空间内没有作业平台，高温蒸汽持续烘烤，在线施工无法整机调试，所有角度、行程必须提前精准测算。室外天寒地冻，但李钊带领党员突击队一头扎进50℃高温的机房，经过两天一夜奋战，纯人工完成旧件拆除、离线调校、新机安装，隐患成功解除，供暖全程无波动。这套“不停机在线更换操作法”，成为行业可复制的检修标准，为企业减少经济损失超千万元。

正是凭着这份对安全的极致追求和对技术的执着钻研，李钊将目光投向了更为核心、更具挑战性的领域——发电机组控制系统的国产化改造，一场关乎核心技术自主可控的攻坚战就此打响。

他牵头实施的百万千瓦机组DCS国产化改造，单台机组配有80多面机柜、2万余个测点、4万余根线路，接线稍有差错便可能酿成严重事故。施工期间全员两班倒，他创新将质量验收关口前移至出厂验收环节，同步推行“逻辑转换+全员实训”模式，让运维人员提前吃透新系统。2025年，两台百万千瓦机组DCS国产化改造全面竣工，邹县电厂成为国内首家实现百万机组全部替换进口系统的工程实例。

不仅如此，他还在工作中自主研制了继电器全自动校验平台，检修效率提升40%以上。近年来，他主持科技创新、技术改造项目20余项，主创成果荣获全国设备管理与技术创新成果一等奖，获得5项发明专利、7项实用新型专利授权。

走进“竞和”青创工作室，墙上的一排揭榜攻关项目首先映入眼帘——这里便是李钊创新团队的工作阵地。他把复杂的程控逻辑讲成生动的案例分析，把枯燥的技术参数化作手把手的实操演练。作为全国电力行业高级培训师，他累计培训超1000人次，覆盖系统内数十家单位。他不仅“教”，更注重“炼”，把年轻人带到检修一线，累计培养24名青年技术骨干、4人成长为技术带头人，其中1人获评“中央企业青年岗位能手”。