提供岗位10万个次 春风行动促就业“开门红”

掌上济宁1月29日讯（全媒体记者  肖珊）今天上午，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济宁市2026年“济耀新春 宁聚英才”春风行动就业季活动有关情况。

记者从发布会上获悉，为全面落实国家、省、市关于稳就业、保民生、促发展的决策部署，市人力资源和社会保障局会同相关部门，定于1月至3月，在全市范围内组织开展“济耀新春 宁聚英才”春风行动就业季活动。本次活动将精准对接全市重点产业升级与市场主体用工需求，着力响应高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业诉求，深入促进就业扩容、人才集聚、服务增效，全力保障就业市场平稳开局与社会大局和谐稳定。

强化供需对接，推出“一系列”招聘活动。抢抓春节前后人力资源供需两旺的窗口期，市县联动举办大型综合招聘会，设立零工对接等特色专区；同步在乡镇街道、大型社区组织开展灵活多样的嵌入式招聘活动。全市计划举办各类招聘活动370场以上，服务企业1万家次，提供岗位10万个次。常态化组织重点企业、产业园区开展“直播带岗”“探厂巡企”活动。构建“1+5+N”招聘服务矩阵，打造一站式、集成化的就业服务场景。

助力企业稳岗，落实“一揽子”扶持政策。编制集成式政策服务包，推行政策“直补快办”“免申即享”，在招聘活动现场、线上服务平台同步开设政策咨询专区。深化市场主体创业帮扶，推行“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动。组织力量为企业和劳动者提供法律咨询服务，指导企业依法规范用工。紧扣“232”产业集群和15条标志性产业链人才需求，推动人才引育留用全链条协同。深入重点企业开展人才需求专项调研，绘制产业链人才需求图谱。实施专项引才计划，开展城市联合招聘专场活动、人力资源市场就业服务专项行动。优化就业创业体验，开展“济燕归巢看家乡”等活动，组织高校毕业生走进重点企业、项目现场，实地了解就业环境。

围绕企业需求，提供“一对一”用工保障。深化企业HR服务专员制度，“一企一策”帮助解决用工问题。发挥县乡村三级就业服务网络功能，为企业搭建稳定的用工输送渠道。同时，面向有就业意愿的劳动者，开展“技能照亮前程”培训行动，围绕产业急需方向，开展针对性、项目化的短期技能培训。

集成优质资源，打造“一站式”就业服务。全面推广“乐业济宁”小程序，开设“春风行动”线上服务专区，求职者可通过小程序查询招聘会场次、在线职业测评等。拓展“双圈融合”服务场景，将就业服务深度嵌入商圈、社区等便民生活场景。