“三争四敢”抓落实 乘势而上再突破
济宁市各级各部门开展“大学习、大查摆、大讨论”活动
掌上济宁2月21日讯(记者 鲍童)按照全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会部署要求,20日下午至 21日,我市各级各部门组织开展“大学习、大查摆、大讨论”活动,传达学习全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,安排部署进一步加强本部门、本单位作风建设的办法举措。
活动中,大家结合学习全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,围绕“三争四敢”抓落实,联系自身工作深入开展内部交流研讨,剖析问题产生的原因,提出下步工作目标和整改措施。
大家一致认为,全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会,发出了“提振‘三争四敢’精气神,乘势而上再突破”的动员令,充分表明了市委、市政府一以贯之从严治党、狠抓作风、大抓发展的鲜明态度和坚定决心。要拿出坚定决心和有力举措,推动作风建设不断走深走实,以干部队伍新提升塑造济宁发展新优势,全力开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。
大家表示,为政之要,重在落实。要进一步铸牢“旗帜鲜明讲政治”的思想根基,以更加昂扬的斗志在产业一线赛担当,在助企一线比作风,在招商一线拼实干。要进一步强化“不折不扣抓落实”的责任意识,立足本部门、本岗位职责,在落实黄河流域生态保护和高质量发展、大运河文化带、文化“两创”、绿色低碳高质量发展先行区等重大战略中积极作为,推进各项重点任务落地。要进一步提振“越是艰难越向前”的壮志豪情,在强力攻坚经济运行、对上争取、重大项目、底线任务等方面体现新担当、展现新作为。要牢固树立以人民为中心的发展思想,践行“全心全意为人民”的使命担当,听民意、纾民忧、解民困,持续提升群众幸福感、满意度。要进一步淬炼“打铁必须自身硬”的过硬作风,知敬畏、存戒惧、守底线,做到权为民所用,利为民所谋。要强化“争一流、争第一、争唯一”的意识,真正以“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”,全面塑强思想解放、勇于创新,充满激情、攻坚克难,事争一流、唯旗是夺,狠抓落实、堪当重任,心系群众、为民务实的精神特质和作风内核,为推动济宁争先进位和高质量发展提供最强支撑。
坚定不移强作风
济宁日报评论员
前天下午和昨天,全市广大干部利用一天半时间,围绕全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会确定的“‘三争四敢’抓落实,乘势而上再突破”重点任务,聚焦推动济宁高质量发展,深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动。大家纷纷表示,将按照“七个进一步”要求,始终坚持“事争一流、唯旗是夺”,把“五种精神特质”内化于心、外化于行,真正让“争一流、争第一、争唯一”牢牢根植于自己的思想深处,以干部队伍新提升塑造济宁发展新优势。
作风建设永远在路上。自2022年起,我市连续三年在春节假期后召开高质量发展动员暨干部作风建设大会,“一年塑造、两年提升、三年突破”,大力倡树“三个导向”“六个标尺”,坚持“五要五不”选人用人,全面激发各级干部攻坚克难、奋勇争先的动力活力,打下了一个又一个硬仗胜仗,干成了很多原来不敢想、不敢干的大事难事,拼下了一个又一个可喜成果,各项工作都取得了新进展新成效。实践充分证明,坚定不移强作风,打造更强干部队伍,是推动济宁争先进位和高质量发展的强大动力和不竭源泉。
今年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,做好各项工作至关重要。当前,全省上下都在奋力加快新旧动能转换、推动绿色低碳高质量发展,一系列重大战略重大机遇在济宁交织叠加,为我们凝心聚力抓发展创造了良好环境和广阔空间。全市上下一定要以“大学习、大查摆、大讨论”活动为契机,坚定不移强作风,“三争四敢”抓落实,乘势而上再突破,把大会激发出的热情干劲,转化为推动高质量发展的强大动力。要进一步凝心聚力放大“九大优势”、扎实推进“九大战略”,以勇挑大梁的使命感、时不我待的精气神,乘势而上、攀高比强,推动各项工作“干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致”,在推进高质量发展中彰显更强担当、展现更大作为。起跑决定全程,起势关乎胜势。要抓紧抓实工业经济、项目建设、招商引资、对外开放等重点工作,守牢安全生产、生态环保、社会稳定等发展底线,力保一季度“开门红”“开门稳”,为完成全年目标开好头、起好步,推动高质量发展取得新的更大突破。
人勤春来早,功到秋华实。让我们立即行动起来,锚定“走在前、开新局”,坚持“保五争三奔第一”不动摇,以新气象新作为推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”,奋力谱写新时代社会主义现代化强市建设新篇章。