“党建+护薪” 根治欠薪纾民困

掌上济宁讯（通讯员  朱思清  唐首政）近年来，济宁经济开发区坚持党建业务融合发展，不断强化服务意识、责任意识、监管意识，以党建为帆、服务为舵、实干为桨，全力以赴投身于保障农民工工资权益的民生工程，在维护社会稳定工作中成为坚强的战斗堡垒。

暖民心，坚持党建引领，打造懂政策的党员先锋队。积极探索“党建+护薪”工作新模式，持续打造维权特色党建项目，在强化对项目工地开展“常态化”监管、“清单化”管理和“精确化”督导的基础上，逐步建立和推广“党员护薪示范岗”“党员护薪包保区”等特色党建项目。深化护薪行动制度保障，党支部与各项目基层党组织紧密合作，落实《济宁市保障农民工工资支付工作导则》内容，组织工地“护薪党员”开展保障农民工工资支付有关政策法规培训，提高护薪业务能力。会同建设、交通运输、城乡水务等行业主管部门，成立党员护薪突击队，对工程建设项目开展拉网式排查，实施“人盯项目”，全面排查农民工工资及时足额支付、建立用工管理及工资支付台账、在建项目纳入平台监管、工程款支付担保等政策制度落实情况，对于平台预警保持动态清零。

听民情，畅通投诉渠道，拓宽“立体式”接访模式。全面畅通电话、网站、小程序等维权渠道，对欠薪举报投诉做到接诉即办、有案必立、有欠必清。用好全国根治欠薪线索反映平台，建立审核值班制度，定期梳理需重点关注的欠薪线索，及时跟踪督办，确保“件件有着落、事事有回音”。将保障农民工工资支付工作作为“守初心、担使命、找差距、抓落实”的具体行动，不断增强服务意识和大局意识，在接待群众来电来访、受理劳动者投诉举报、引导劳动者依法维权、调解矛盾纠纷、为劳动者追讨工资等工作上下功夫，构建和谐劳动关系，让农民工不再“忧薪”。

解民忧，从严查处欠薪案件，为农民工纾困解忧。充分发挥农民工工资支付监管平台作用，加强数据分析、预警监测，持续进行线上动态排查。综合采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式，对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行排查。区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头组成联合督导组，对区内各在建工程项目进行专项检查，推动保障工资支付制度落实落地。依据实际情况，对单位和个人采取列入建筑市场诚信建设“黑名单”、信用扣分、降低等级、行政处罚等处罚，建设单位、施工总承包单位及农民工违反实名制管理等保障农民工工资支付11项制度，发生欠薪事实或者造成严重不良社会影响的，对相关企业或个人按照规定列入诚信平台黑名单并予以发布，在市场准入、工程承揽、评优评先、资质资格管理、招标投标等方面予以限制，让“失信”企业“一处违法，处处受限”。

济宁经济开发区将立足工作实际，进一步强化党建引领，压实属地管理责任和行业主管部门监管责任，发挥好部门合力，变被动“治欠”为主动“防欠”，多措并举，加大欠薪隐患的事前预防、事中监管、事后处置的力度，持续做好农民工欠薪线索排查处置工作，让广大农民工朋友无忧“酬”、更安“薪”。