邹县电厂迅速学习贯彻济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会会议精神

掌上济宁讯（通讯员 张晨）1月28日至29日，邹县电厂召开专题会议，迅速学习传达贯彻济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，结合企业实际，对企业干部作风建设进行安排部署。济宁市纪委监委委派相关人员全程参与指导会议精神宣贯、交流研讨、总结等工作。

宣贯会上，该厂认真学习了大会讲话精神以及《干部队伍思想能力作风典型问题清单》等文件，号召全厂上下紧紧围绕“突出三大重点、倡树八种作风、强化六项措施”要求，主动融入地方发展格局，进一步解放思想争一流，铆足干劲抓落实，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，心往一处想、劲往一处使，奋力开创新时代高质量发展新局面。同时认真对照党中央和地方政府关于建设高素质干部队伍的部署要求、对照企业高质量发展的现实需要，深入查找在思想、能力、作风方面存在的差距和不足，把“争一流、争第一、争唯一”作为工作标准要求，坚定不移提能力、转作风、促落实，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，推动党的二十大精神在企业落地生根，加快创建世界一流综合能源供应服务示范企业。

宣贯会结束后，该厂于1月29日分六个小组迅速组织广大干部职工围绕全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神开展交流研讨。该厂领导班子深入各小组指导参与交流研讨，大家畅谈心得体会、深刻剖析问题，交流研讨取得良好成效。

分组交流研讨后，该厂在邹电宾舍西一楼会议室召开研讨总结大会。会上，该厂明确要求针对剖析出的问题集中力量推进专项整治，逐项制定整改措施，建立整改台账，持续完善干部执行力档案，建章立制，加大监督与考核力度，强力督促整改，坚决纠正“在岗不为”等不良作风，破除干部队伍建设存在的突出问题，实现干部队伍思想、能力、作风大提升、大改进，全力打造一支政治过硬、思想解放、狠抓落实、能打胜仗的干部队伍。

针对下一阶段干部队伍作风建设工作，该厂将以党的二十大精神为指引，严格落实济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，坚持抓人才强队伍，全面提升干部队伍素能；坚持重实效严措施，全面考察任用优秀干部；坚持抓作风强纪律，全面优化企业政治生态。同时要求坚持领导带头，坚持“开门抓作风”，强化督导检查，严格考核奖惩，勇担央企责任、增进民生福祉。