济南市委政法委弘扬廉洁文化 建设模范机关

济南市委政法委深入学习贯彻党的二十大精神，一体推进新时代廉洁文化建设，结合政法工作实际，聚焦“领”“严”“融”“育”四个方面，为政法廉洁文化塑形铸魂，全面增强政法委党员干部的廉洁自律意识和防腐抗变能力，用心用力破解各类难题，确保全市社会大局持续稳定。

坚持统筹推进，突出“领”的作用，筑牢廉洁思想根基。委领导班子强化政治责任，加强统筹谋划、示范引领，教育引导党员干部增强政治定力。一是周密部署推动有力。市委常委、政法委书记吕涛高度重视廉洁文化建设情况，多次召开会议听取工作汇报，并专门作出批示，要求深入推进新时代廉洁文化建设，以更高标准、更严要求、更实举措锤炼过硬干部队伍，努力营造持续向好、风清气正的政治生态，为推动全市政法工作走在前、开新局提供坚强保障。今年6月，政法委组织召开了机关党风廉政建设专题会议，分管日常工作的副书记谢圣仁对加强廉洁文化建设提出要求，进一步营造浓厚的机关廉洁文化氛围。二是领学促学上下贯通。委机关理论学习中心组坚持每月开展1次集中学习研讨，不断完善班子成员重点发言领学、支部书记谈体会交流学、青年干部列席同步学，会后各支部跟进学的促学机制。委领导班子带头认真学习十九届中央纪委六次全会和全市加强新时代廉洁文化建设工作会议暨党员干部警示教育大会会议精神，教育引导党员干部在学思用贯通上持续下功夫。三是以上率下常做常新。委领导班子成员为所在支部党员干部上廉政专题党课，推动筑牢思想防线、纪律底线、道德高线、文化基线、担当实线。开展“三级书记学党章”专题活动，政法委书记、机关党委书记、支部书记带头学党章、讲党课、谈体会，推动深学细照笃行。

坚持融入日常，突出“严”的要求，夯实廉洁教育基础。坚持严的主基调不动摇，将廉洁文化建设与日常教育管理监督紧密结合，推动正风肃纪从严从紧。一是抓制度。制定委机关《廉洁文化建设实施方案》，在出台《市委政法委机关落实党风廉政建设责任制的实施办法》和《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》基础上，分层次细化列出“工作清单”和“负面清单”，进一步健全完善委领导班子负总责、选人管人负双责、反腐倡廉负主责、检查落实负全责的责任机制，形成党风廉政建设横向到边、在纵向到底、覆盖完整、责任落实的工作机制。二是明纪律。开展纪法教育，将党章党规党纪教育列入全年学习计划并抓好落实，促进依法履职、廉洁从政。常态化开展警示教育，及时通报典型案例，开展专题研讨，集体观看警示教育片3部，深化以案为鉴、以案促治、以案促教。春节、中秋节等重要节点，机关纪委做好廉政提醒。三是树新风。持续深化纪律作风整改提升，纠“四风”树新风。组织签订《落实工作纪律作风承诺书》91份，建立月度监督检查制度，成立纪律作风监督检查工作组，对委机关人员纪律作风问题进行常态化监督检查，填写监督检查表360余份，及时督促整改，不断深化“严真细实快”的工作作风。

坚持阵地建设，突出“融”的导向，发挥廉洁共建作用。将廉洁文化建设作为机关党建的重要内容，突出阵地建设，以党建联建推动业务联动。在法制教育中心投入10万元，打造“廉洁文化走廊”，完善了廉洁文化教育、新时代政法干警党性教育、反邪教警示教育三位一体的大型综合政法教育基地，不断丰富机关廉洁文化活动内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。组织参观“泉城清风——济南市博物馆馆藏廉洁文化主题文物展”，开展现场教育。注重培养、挖掘、宣传先进典型，加大先进典型事迹的宣传力度，以榜样力量引领新风气，营造“干事创业、奋勇争先”的浓厚氛围。七一前夕，组织开展全市政法系统青年干警“迎七一 筑忠诚 提素质 促发展”宣讲活动，邀请5名先进典型作宣讲报告。

坚持传承基因，突出“育”的氛围，培养廉洁自律操守。强化教育引导，传承光荣传统和优良作风，培养党员干部廉洁自律道德操守。一是加强家风教育。及时配发教辅书籍，组织开展“优良家风”主题讨论活动，组织各处室通过集中学习、个人自学、撰写心得体会、讲家风故事等多种方式，推动廉洁教育融入家庭日常生活。二是加强党性教育。上好党性锻炼这堂“终身课”，组织学员参观红色教育基地，设立红色专题学习书柜，深化“争做强省会建设先锋队”、省市区机关联动“双报到”等主题实践活动， 倡树“严真细实快”工作作风,提高机关工作效能，增强全体党员走在前、当引领、作示范的责任感使命感。三是加强干部教育。坚持严管与厚爱相结合，做好针对性思想政治工作。制定《关于在全委青年干部理论学习的实施方案》和学习教育配档表，成立2个青年理论学习小组，组织各类集中学习80余次，聆听辅导报告20余次，开展学习研讨30余次，开设“机关青年干部理论学习”专栏，撰写发表学习体会文章260余篇，被省级以上媒体刊登文稿60余篇。小组成员王佳宁入选济南市市直机关青年理论提升工程“砺心·青年联学论坛”优秀青年主讲人。小组成员李道珍在全省党史学习教育演讲比赛中获得二等奖。